Hollywood

Vandaag in Hollywood geweest om even wat te eten in de Hollywood Inn. Mooie stek om wat te eten met een Wicklow Wolf biertje erbij. We zitten dan nu zo'n beetje in de Wicklow Mountains, en die gaan we morgen verder verkennen.

Vanochtend snel even een taxi besteld om naar de luchthaven te rijden om de huurauto op te halen.

Huurauto was vooraf geregeld maar je moet nog wel het eea afrekenen met je creditcard. Als we dit nog een keer moeten doen, dan gaan we dat beter doen. 

We zitten nu ongeveer 40 km meer naar het zuidwesten in Ballyknockan bij Jim & Ati met een uitzicht zo mooi! Tegen een heuvel aan gebouwd, met het terras op het westen kijken we nu tegen de zon in over een meer dat 70 jaar geleden door mensen is gemaakt. Ze hebben gewoon een dam in de rivier gelegd en zo een waterberging gecreëerd voor o.a. Dublin. Hoe toepasselijk nu er vandaag beperkingen zijn gekomen voor het gebruik van water rond Dublin. Op de bodem van het meer staan nog huizen. 

Op de weg naar Hollywood zijn we langs geweest in Russborough House & Park, waar we een rondje gewandeld hebben oa in de ommuurde tuin die de vergane glorie ook goed weergeeft. Geld is uiteindelijk het gebrek waar zoiets aan ten onder gaat. Wel heel veel planten en bloemen die wij ook in de tuin hebben. Wel alles groter en meer enzo.

Het was een mooie dag, dat wel...

Oh, en wist je dat

Guinness zette een norm voor het welzijn van werknemers. Vanaf de jaren 1880 verdienden arbeiders in de St. James’s Gate Brouwerij in Dublin 10% tot 20% meer dan het stadsgemiddelde. Daarnaast kregen zij baanbrekende voordelen zoals gratis gezondheidszorg, uitgebreide pensioenen, betaald verlof en gratis dagelijkse maaltijden.

De familie Guinness en de leiding van de brouwerij stonden bekend om hun zeer progressieve arbeidsvoorwaarden. Dit veranderde de maatschappelijke verwachtingen van maatschappelijk verantwoord ondernemen drastisch, zoals:

Steun in oorlogstijd: Tijdens de Eerste Wereldoorlog garandeerde de brouwerij dat soldaten hun baan behielden. Ook betaalden zij een half salaris door aan de gezinnen van uitgezonden werknemers en stuurden ze hulppakketten naar het front.

De Dublin Lockout van 1913: Tijdens enorme, stadswijde stakingen was Guinness een van de weinige grote werkgevers in Ierland die weigerde vakbondsleden buiten te sluiten. Zij behielden een goede band met het personeel.

Welzijn voor de gemeenschap: De voordelen golden ook voor familieleden. Weduwen van overleden werknemers kregen voorrang bij sollicitaties. Ook bood de medische dienst van de brouwerij gratis gezondheidszorg aan 20.000 inwoners van Dublin.

Maakt verder niet uit voor dit verhaal, maar hun bier is heel errug vies